إنتقاء من مستخدمة إذن من بروتكتورت ال إميغرنتس/دفرتيسمنت

عقب يحصل نحن ال بوور وف تّورني وطلب حرف من المستخدمة, نحن نسجّلبنفسي ك يفوّر عاملات أن بهلف وف المستخدمة في باكستان ونحن رسميّا نحصل إذن لإنتقاء من يتطلّب مستخدمة. لكلّ هذا طلب أجنبيّ لقوّة بشريّة طبقا حكومة من باكستان نظام تعديل, هو عفن أن يحصل يسجّل مع ال بروتكتورت إذن ما من إنتقاء وتجنيد جائز

فضلا عن ذلك, العامل يحتاج بوكالتنا ينشر ألّ وفر باكستان وأيضا بكيستنيس, يعمل في ال فورين كونتري. هو أدفرتيز مديوم نحن نستعمل أن يجذب عامل من ال يتطلّب معيار. نحن أيضا نتلقّى جدّا - إتصالات بمقابل شخصيّة ونا خاصّة موقعات أن يبقي ترشيح شامل قوّة بشريّة

أولى مقابلة دعوة

ب يعلن في ال نوس مديوم ومن عمل أيّ نحن نبقي في مكتبنا, يدعو نحن المرشّح مناسبة أكثر لالمقابلة تمهيديّ ويختار جيّدة/يستحقّ مرشّح, لثاني طور إي. بركتيكل تست

إنتقاء نهائيّة

عقب قد مرّ المقدّم طلب من خلال نا مقابلة لوح من جدّا - ينعت ويمهر ملاكة, هم وضعت من خلال الطور من بركتيكل تست واسعة في معهد فنيّة مع الّذي نحن هف جت ترتيب نظاميّة ويدفعهم رسم مؤكّد. في الإنتقاء نهائيّة ينتقي نحن فقط أنّ مستخدمة الذي قد نعت ألّ ث إختبارات ويكون أكثر مناسبة ومناسبة إلى المتطلّب من المستخدمة

إختبار طبيّة

نحن نتلقّى دكاترة رئيسيّة يسجّل مع نا. فحصت كلّ مستخدمة الذي قد نعت في ال يتطلّب مهن إختبارات تماما طبّيّا. يتضمّن هذا شك-وبس
كرسيّ مختبر إختبار
أورين تست
بلوود تست ل ف.د. إتك
شست إكس-ري
كلّ أخرى أتمّت تل إتك طبقا قواعد دوليّة ل إميغرنت

سرفيس غريمنت أجنبيّ

هذا الإتفاق الخدمة بين مستخدمة وموظفة أيّ نحن (ك يفوّر عاملة المستخدمة) نوقّر أن بهلف وف المستخدمة مع الموظفة